企业文化  
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发展历程
认证体系
企业文化

古人常用“德”来衡量人。具体来说,“厚德载物,含弘光大”就是以宽厚的态度兼容世间不同的事物,也即崇尚以和为贵的兼容精神。
(公司一直以团队精神和学习精神进行人才的培养和提拔,自主培养100多名工程、工艺等技术骨干,并且从不提拨一个没有实战经验的优秀员工。公司每年从全国各高校中引进优秀应届毕业生,经过近一年的培养被分配到各重要岗位;所有员工都是从各中专院校和技工学校引进,力争培养为高技工人才。)
公司人力开发理念
* 人力资源管理理念:以人为本。
* 识人:不唯学历重能力;不唯资历重业绩。
* 选人:德才兼备、文化认同、敬业爱岗、求实上进。
* 用人:任人唯贤,寻求工作与人的最佳匹配;人尽其才,促进个人价值的最大实现。
* 育人:鼓励冒险和创新,挖掘潜能,提升素质,促进员工与企业共同发展。
* 留人:营造个人价值实现的优良环境,追求企业需要和员工需要的最佳结合。
公司经营理念    
* “五满意”:员工满意、客户满意、合作伙伴满意、股东满意、社会满意。
* 企业精神:诚信  专业  合作  团结  创新
* 服务理念:全面贴近客户,全员服务意识;提升服务质量,提高客户满意度。
* 服务宗旨:尊重客户、理解客户,客户永远是对的,让用户从满意到完全信任。
* 工作标准:精工细琢、尽善尽美、大力推行“零缺陷工程”。
*企业宗旨:采用科学化的管理、专业的技术,为客户提供优质的产品及服务